行動憲章
社長メッセージ
シノブグループ（シノブフーズ株式会社とその関係会社）は、倫理・法令遵守を前提として、公正な競争を通じて利潤を追求することにより社会に貢献してまいります。
会社が健全で持続的に成長、発展するためには、顧客、取引先、従業員、社会、株主など各種ステークホルダー（利害関係者）からの信頼の獲得が不可欠であります。
そのためには「誠実な経営」を推進することと、コンプライアンス（法令遵守）はもとより「倫理的に行動すること」が求められております。
経営環境の複雑化、企業不祥事を許さない社会的欲求の高まりのなか、倫理観に裏打ちされた事業経営を推進し、当社グループの発展と企業体制の強化をはかるために、「シノブフーズ行動憲章」を制定いたしました。
この方針や価値観、意思決定基準をグループで共有し、企業理論を前提とした仕事の仕組みと実務の遂行により、私達を支えてくださる方々の信頼を裏切ることのないよう、企業活動はもとより、個人の普段の生活においてもシノブの従業員として自覚をもった行動に努め、意識向上をはかっていくことをここに表明いたします。
Ⅰ安全な食品とサービスを提供します。
お客様に安全で品質の良い食品とサービスを提供いたします。このため、食品衛生法、JAS法その他の関連諸法令の遵守はもとより、その提供する食品とサービスの安全性と品質を確保するため、ISOの実践など社内体制を整備いたします。
新製品の開発にあたっては、その安全性の確保を第一義として行い、開発された食品は考えうる条件を想定して、その安全性を科学的に確認いたします。
Ⅱお客様、株主をはじめ企業のステークホルダーがご満足とご安心いただけるように最大限の努力をします。
常にお客様の声に耳を傾けるとともに、製品への表示も含めて正確で分かりやすい言葉を使って情報を提供いたします。
株主をはじめ企業のステークホルダー等、広く社会とのコミュニケーションに努め、企業情報を公平かつ積極的に開示いたします。
また、事故等緊急事態が発生したときは正確な情報を迅速に提供するとともに、関係者の安全の確保に努めます。
Ⅲ法令を遵守し、社会的倫理に則った企業活動を進めます。
国内外の法令、社会的倫理規範、社会の規則を遵守し、道義に反するようなことは行いません。また、公私のけじめを明確にし、政治、行政とは透明な関係を保ちます。
独占禁止法を守り、原材料の調達から製品販売に至る過程において、不公正な取引慣行を排除し、公正、透明、かつ自由な競争に基づく事業活動を行い、不当な手段による利害の追求は行いません。
Ⅳ環境問題に積極的、自主的に取り組みます。
環境問題への取り組みは企業の存在と活動に必須の条件であることを認識し、自然環境の保全に配慮するとともに、環境負荷が小さくリサイクルしやすい製品の開発・提供に努める等、省資源、省エネルギー、産業廃棄物等の排出の削減に積極的に取り組みます。
Ⅴ良き「企業市民」として積極的に社会貢献活動を行います。
企業の立地する地域の文化、習慣を尊重し地域の発展に資するととともに、地域の社会活動、災害救援活動、ボランティア活動への参加等広く社会貢献に努めます。
Ⅵ安全で働きやすい環境の確保に努めます。
安全で働きやすい環境を確保するとともに、人権の尊重と公平な処遇を行い、従業員のゆとりと豊かさを実現し、従業員の個性、自主性を尊重した活力ある企業を築きます。